Zaznacz stronę

Analiza wpływu Polskiego Ładu na wynagrodzenia netto w 2022 roku z Comarch BI Point

Jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia w 2022 roku? To pytanie zadawało wiele osób od początku roku. Niektórzy już otrzymali odpowiedź. Wychodząc naprzeciw potrzebom Klientów, zespół specjalistów Comarch przygotował dashboardy (kokpity menadżerskie) prezentujące, w jaki sposób Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia netto poszczególnych pracowników. Analizy dostępne są w ramach narzędzia Comarch BI Point. W poniższym artykule zostały opisane najnowsze funkcjonalności analityczne.

 

Dashboardy w Comarch BI Point

Rozwiązanie analityczne Comarch BI Point posiada dashboardy pozwalające na:

  • analizę wpływu zmian podatkowych na wynagrodzenie netto podatnika,
  • symulację rocznego wynagrodzenia w roku 2022.

Analizy Comarch BI Point uwzględniają rozporządzenie Ministerstwa Finansów z dnia 7 stycznia 2022 roku.

 

Polski Ład – Analiza wpływu zmian podatkowych na wynagrodzenia netto pracowników

Obszar ten prezentuje listę pracowników danej firmy oraz ich roczną symulację zarobków brutto, netto według wyliczeń aktualnych na koniec 2021 roku, netto według aktualnych zasad Polskiego Ładu oraz różnicę między wyliczonymi kwotami netto.

Ponadto w ramach kluczowych wskaźników efektywności, a także na wykresie kołowym można odnaleźć informacje dot. ilu pracowników (liczbowo oraz procentowo) zyska na zmianach podatkowych, ilu straci, a dla ilu zmiany okażą się neutralne.

Comarch BI Point - Analiza wpływu zmian podatkowych na wynagrodzenia netto pracowników

 

Polski Ład – Symulacja rocznego wynagrodzenia pracownika

Obszar ten prezentuje roczną symulację zarobków pracownika w rozbiciu na miesiące. Aby dashboard działał poprawnie należy, wybrać z filtra jednego pracownika. Tabela zestawia informacje o kwocie brutto, składkach ZUS, składce zdrowotnej, podstawie opodatkowania, zaliczkach do US oraz kwotach netto według wyliczeń aktualnych na koniec 2021 roku i według aktualnych zasad Polskiego Ładu.

Kontrolka „Do rozliczenia” informuje o kwocie, która nie została pokryta w zaliczkach do US i będzie należało ją zapłacić w rozliczeniu rocznym. Kwota ta jest również widoczna na wykresie na dole dashboardu i przedstawiona w sposób narastający.

 

Polski Ład – Symulacja rocznego wynagrodzenia pracownika

 

Do przeprowadzonych wyliczeń przyjęto poniższe założenia:

  • kwota brutto to stawka zaszeregowania + suma kwoty dodatków z listy stałych dodatków pracownika,
  • dla stawki godzinowej kwota stawki zaszeregowania przemnożona jest przez 160h,
  • pensja brutto pracowników nie ulega zmianie w ciągu roku,
  • każdy pracownik ma naliczone składki na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne,
  • każdy pracownik niezwolniony z PIT traktowany jest tak, jakby złożył PIT-2 (naliczana jest ulga podatkowa).

Ważne! Opisane dashboardy będą działać tylko z Comarch ERP Optima w wersji 2022.1 i nowszymi.

 

Korzyści rozwiązania Business Intelligence

Rozwiązania z serii Comarch BI, czyli Business Intelligence posiadają całe spectrum możliwości zastosowania. W zależności od specyfiki firmy czy branży, w jakiej działa możemy przenieść tego typu rozwiązania na różne płaszczyzny biznesu. Zaczynając od handlu i magazynów poprzez płatności oraz księgowość aż po produkcję.

W ostatnim czasie szczególną popularność zyskał obszar kadrowo-płacowy. Rośnie świadomość wśród przedsiębiorców dotycząca tego, że pracownicy stanowią o rozwoju firmy, a analiza danych może przynieść bezpośrednie korzyści dla prowadzonego biznesu.

Poniżej prezentujemy najważniejsze zalety rozwiązania Business Intelligence:

  • Efektywniejsze  i skuteczniejsze zarządzanie pracownikami.
  • Możliwość kontrolowania budżetu.
  • Wgląd w kluczowe wskaźniki efektywności. 
  • Dostęp do danych w każdym miejscu na świecie i o każdej porze dnia.
  • Oszczędność czasu.
  • Możliwość przewidywania tego, co się wydarzy np. wykonywania symulacji związanych z dynamicznie zmieniającą się sytuacją na rynku oraz wprowadzanymi zmianami prawnymi, przez można błyskawicznie podejmować trafne decyzje. 

Widoczne w analizach i raportach dane znajdują się w każdej firmie poprzez wprowadzanie ich na co dzień do systemów Comarch ERP. Z tego względu kluczowe jest zbieranie danych oraz przedstawienie i wykorzystanie ich w taki sposób, aby przynosiły korzyści dla firmy.

Dzięki zastosowaniu rozwiązania Comarch BI Point użytkownicy otrzymują pewność, że będą mogli od razu, na starcie, bez konieczności ponoszenia dodatkowych nakładów w pełni korzystać z funkcjonalności platformy analitycznej wraz z bardzo szeroką gamą zestawu raportowego. 

 

Rozwiązanie Comarch BI Point dla Twojej Firmy lub Twojego Biura Rachunkowego

Jeśli nie korzystają Państwo jeszcze z rozwiązania Comarch BI Point, ale powyższe funkcjonalności są dla Państwa niezbędne, zachęcamy do kontaktu z nami pod adresem e-mail: info@cdnpartner.pl 

Jakie są korzyści 100% polskiej chmury dla firm?

Chmura Comarch pozwala na zarządzanie firmą z każdego urządzenia, o każdej porze oraz z dowolnego miejsca na świecie, które ma dostęp do Internetu. Comarch jako jedna z pierwszych firm informatycznych w Polsce wprowadziła usługi w modelu cloud, a dziś jest ich największym dostawcą.

Co to jest kaizen i jakie ma zastosowanie w firmach?

Kaizen jest ciągłym usprawnianiem każdego z obszarów firmy. Słowo to pochodzi z języka japońskiego i oznacza dobrą zmianę, czy też progres. Kaizen jest podstawą metody zarządzania produkcją, która koncentruje się na minimalizacji strat przy jednoczesnym maksymalizowaniu wydajności (lean manufacturing). Ponadto jest to również strategia biznesowa polegająca na zaangażowaniu wszystkich pracowników danej firmy w ciągłe poszukiwanie pomysłów oraz realizowanie ich, w celu udoskonalenia firmy.

Jak przenieść certyfikat kwalifikowany z karty kryptograficznej na SimplySign?

Prowadząc własną działalność lub zarządzając ludźmi, znajdziesz się w mnóstwie sytuacji, w których trzeba złożyć podpis. Koniec ze stratą czasu na podpisywanie masy dokumentów. Koniec z szukaniem czytnika i myśleniem o tym, że trzeba go wszędzie nosić ze sobą. Postaw na wygodę, oszczędność czasu i pieniędzy. Wystarczy jeden podpis dający wiele możliwości, urządzenie mobilne, dostęp do Internetu i dedykowana aplikacja. 

Co stanie się z pieniędzmi zgromadzonymi na PPK?

Środki zgromadzone przez uczestnika w ramach Pracowniczego Planu Kapitałowego zostaną mu wypłacone w następujących przypadkach: Zgodnie z założeniami – po ukończeniu 60. roku życia 25 proc. zgromadzonych pieniędzy zostanie wypłacone jednorazowo, pozostałe 75 proc. będzie wypłacane w 120 ratach do wyczerpania środków – w przeciwieństwie do wypłacanej dożywotnio emerytury.