MODUŁ KADROWO-PŁACOWY W MODELU SUBSKRYPCYJNYM 

W związku z wprowadzeniem przez Producenta nowego modelu sprzedaży, zmianie uległo również licencjonowanie rozwiązań kadrowo-płacowych. Cena modułów HR zależna jest od liczby obsługiwanych pracowników (suma pracowników we wszystkich obsługiwanych bazach). Weryfikowany jest limit wszystkich obsługiwanych pracowników w bazie (zatrudnionych na etat, umowy cywilnoprawne oraz B2B). Pracownikiem jest w definicji Producenta osoba, która w dniu logowania jest zatrudniona na etat lub posiada trwającą w dniu logowania umowę cywilnoprawną bądź umowę B2B. Liczba użytkowników (stanowisk kadrowych) jest nielimitowana i nie wpływa na cenę licencji. 

Jeśli na danym pracowniku nie został odnotowany termin zakończenia trwania stosunku pracy, system potraktuje takich pracowników jako wliczanych do limitu, W ramach modelu subskrypcyjnego liczba pracowników ustalana jest na podstawie ich aktualnego statusu zatrudnienia, zgodnie z poniższymi zasadami:

• Pracownicy etatowi – jako aktywni pracownicy liczone są wszystkie osoby, które nie posiadają daty zwolnienia.
• Umowy cywilnoprawne oraz B2B – jako aktywni pracownicy liczone są osoby, które posiadają co najmniej jedną umowę bez określonej daty zakończenia.
• Właściciele – są liczeni na takich samych zasadach jak pracownicy etatowi, ponieważ korzystają z tego samego formularza.

Archiwizacja pracowników

Pracowników nie ma konieczności archiwizowania. Archiwizacja może zostać wykonana dobrowolnie, jeżeli jest potrzebna w celu uporządkowania danych kadrowych i ułatwienia pracy z bazą.

Jeśli pakiet zostanie przekroczony program zostanie zablokowany do czasu osiągnięcia zgodności ilości pracowników z zakupionym pakietem. 

DOSTĘPNE PAKIETY HR 

Niezależnie od formy posiadanej przez Państwa licencji Comarch ERP Optima – Firmowa, dla Biur Rachunkowych bądź Podmiotów Powiązanych – Producent oferuje Państwu następujące pakiety: 

W zależności od rodzaju instalacji, zmianie ulegają ich ceny.  

HR BASIC 

(Kasa/Bank PLUS, Płace i Kadry PLUS, HRM BASIC) 

Obsługa określonej ilości pracowników w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa pracownicza w ramach dotychczasowej licencji Comarch HRM. 

HR PRO 

(Kasa Bank PLUS, Płace i Kadry (funkcjonalności PLUS), HRM PLUS, PPK) 

Obsługa określonej ilości pracowników w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa pracownicza, zarządzanie czasem pracy i rozwój pracownika w ramach dotychczasowej licencji Comarch HRM, a także Comarch PPK. 

📩 Aby dowiedzieć się więcej i otrzymać wycenę zachęcamy do kontaktu z Państwa Opiekunem Handlowym.